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集团党委书记李云霄一行到装饰公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

    7月16日下午,集团党委书记、董事长李云霄带领党委组织部部长、党委办公室主任李怀生,综合办公室主任霍俊刚、事业发展部副部长范丽波一装饰公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研,深入了解公司在生产经营管理、转型升级、队伍建设、党建工作开展、不忘初心、牢记使命活动推进情况,省国资委主题教育督导组李磊处长全程参加调研活动,装饰公司全体班子成员参加活动。

调研组一行首先查看家装分公司示范点创建区活动展板及相关资料,随后深入新建成的地下展厅进行参观,全面了解党建示范点创建和分公司生产经营、展厅陈设、工艺创新等情况。

随后,调研组到公司十四楼会议室开展调研活动,主要以个别谈话、集中座谈、现场汇报,集中讨论的方式进行。调研组领导分成两组与公司中层干部首先进行深入的交流,关切询问公司在企业发展中的问题、职工关注的热点难点问题、需要集团公司帮助解决的问题等情况,参与座谈的职工畅所欲言,为企业发展积极献言献策。

党委书记、董事长马红漫重点从2019年上半年生产经营及党建工作完成情况、目前存在的主要问题、下步工作计划、不忘初心、牢记使命主题教育活动推进情况等方面进行了工作汇报。

李云霄董事长在听取汇报后表示:从目前情况看,装饰公司各项发展都比较稳定,与自身纵向相比都有稳步提高,家装分公司及综合加工厂两个重要板块发展平稳有序,近几年在施工能力方面也有较大提升,党建工作开展比较丰富、扎实,能够做到围绕企业中心工作开展各项活动,但仍然要在目前的状况下不断解放思想、谋求创新发展,找准企业发展的定位、加快发展步伐,针对今后的发展,董事长重点提出六方面的要求:一是要整合优势资源、加快市场开拓,要形成长期稳定的合作关系、对市场开发模式进行深入分析;二是优化企业管控的组织架构。在目前架构上可以尝试成立分公司、授权自营项目、加强核心部门的管控;三是加强企业内在机制建设,加工厂模拟股份制要不断总结经验、深入推进;四是要注重人才发展工作,从薪酬体系、分配机制、人文关怀等方面制定符合自身实际的人才发展与培养策略;五是要不断丰富职工文体生活,通过形式多样的活动,增强企业的凝聚力、职工的归属感;六是要做深做实党建工作,2019年要重点推进党支部标准化、规范化建设,年底前三个支部要实现全部达标,同时要扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动各环节工作,坚持做到边学、边查、边改,处理好形式与内容的关系,坚持做到围绕生产经营中心工作开展各项党建活动。

 


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